Вопросы и ответы, связанные с вакцинацией (материалы сайта Роструда)

24.06.2021 18:14

Могут ли меня уволить, если я не сделаю прививку от ковида?

Трудовым кодексом предусмотрена возможность отстранения

работника от выполнения трудовых обязанностей. В абзаце 8 части 1 статьи

76 ТК РФ уточнено, что отстранение возможно не только в случаях,

предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными

нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Один из таких случаев — нарушение положений Федерального закона

№157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В нём указано,

что отсутствие профилактических прививок влечёт отказ в приёме на работу

или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким

риском заболевания инфекционными болезнями. То есть вакцина необходима

в тех случаях, когда речь идёт о высоком риске заболевания и его дальнейшем

распространении.

Когда прививки обязательны, по каким показаниям?

При угрозе возникновения и распространения опасных инфекционных

заболеваний главные государственные санитарные врачи и их заместители в

субъектах Российской Федерации могут выносить постановления о

проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам

граждан по эпидемическим показаниям. Это указано в подпункте 6 пункта 1

статьи 51 Федерального закона №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом

благополучии населения». Такие полномочия подтверждаются пунктом 2

статьи 10 Федерального закона №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике

инфекционных болезней» и приказом Минздрава №125н «Об утверждении

национального календаря профилактических прививок и календаря

профилактических прививок по эпидемическим показаниям».

Вакцинация от коронавируса сейчас в календаре профилактических

прививок?

Да, в календарь профилактических прививок по эпидемическим

показаниям внесена прививка от коронавируса. Она становится обязательной,

если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного

санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан.

Если такое решение об обязательности вакцинации по эпидемическим

показателям принято и оформлено актом главного санитарного врача субъекта

или его заместителя, то для работников, которые указаны в этом документе,

вакцинация становится обязательной.

Кем устанавливается, кто должен сделать прививку?

По состоянию на июнь 2021 года постановления о вакцинации приняты

более чем в 10 регионах страны. В них для тех сотрудников, которые указаны

в постановлении, вакцинация становится обязательной. Процент работников,

которые должны быть привиты для предотвращения дальнейшей угрозы

распространения коронавируса, устанавливает также главный санитарный

врач в субъекте.

Положения об обязательной вакцинации не распространяются на тех, у

кого есть противопоказания к вакцинации, установленные методическими

рекомендациями к порядку проведения вакцинации препаратами «Гам-

КОВИД-Вак», «ЭпиВакКорона» и «КовиВак».